Melanie Vinci
Mitglied der Geschäftsleitung, persona service
Melanie Vinci started her career at persona service at the age of 27 as a Talent Recruiter in her hometown of Kassel in Germany. At the end of 2003, she moved into her first leadership role in Frankfurt. As Branch Manager, and later Area and Regional Manager, she remained in the Rhein-Main-area until she moved to the Executive Board of persona service in 2013. In her position, Melanie and her two colleagues are responsible for the operational business of the 217 locations of persona service in Germany. She focuses on sales & marketing and on the development of recruitment services, especially in the commercial and management areas.
Since August 1, 2020 Melanie has also been part of the Executive Board of the GVO Young Professionals GmbH. In the executive team, she is responsible for the brand Studyheads, which offers services to companies which need student helpers or open working student positions.
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Melanie Vinci hat ihre Laufbahn bei persona service mit 27 Jahren als Personaldisponentin in ihrer Heimatstadt Kassel begonnen. Ende 2003 wechselte sie in ihre erste Führungsposition nach Frankfurt. Als Niederlassungs- und später als Gebiets- und Regionalleiterin blieb sie dem Rhein-Main-Gebiet treu, bis sie 2013 in die Geschäftsleitung von persona service wechselte. In ihrer Position verantwortet sie gemeinsam mit ihren beiden Kollegen das operative Geschäft der 217 persona service-Niederlassungen in Deutschland und ist im Schwerpunkt für Vertrieb& Marketing sowie die Entwicklung der Recruitment Services, insbesondere im kaufmännischen Fach- u Führungskräftebereich verantwortlich.
Seit dem 01.08.2020 ist sie außerdem Geschäftsführerin der GVO Young Professionals GmbH. Im Team der Geschäftsführung verantwortet sie die Marke Studyheads, die mit ihrer Dienstleistung die studentischen Aushilfsbedarfe von Unternehmen ebenso deckt wie deren offene Werkstudentenstellen.
Speaker Sessions
14:00-14:45 GMT | 15:00-15:45 CET
How do men and women behave differently in management positions? | Welche Verhaltensunterschiede gibt es zwischen Frauen und Männern in Führungspositionen?
Join us for a fireside chat with Melanie Vinci, Executive Board Member, persona service AG & Co. KG and Andree Westermann, CEO of GVO Personal, as they discuss how men and women operate in management; how their attitudes to teamwork, emotionality, and self-promotion are similar and/or different.
They will also outline the conflict that often occurs between the existing concept of leadership and the way women perceive leadership roles with examples of how this can manifest in the staffing workplace. Learn how, as a leader managing a workforce, you can navigate the subtleties of these differences and manage diversity to deliver the best results.
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Kommen Sie zu unserem Fireside Chat mit Melanie Vinci, Mitglied der Geschäftsleitung, persona service AG & Co. KG und Andree Westermann, CEO of GVO Personal GmbH und erfahren Sie mehr darüber, wie Männer und Frauen sich in Führungspositionen verhalten und an welchen Stellen Ihre Einstellung zu Teamarbeit, Emotionalität und Selbstvermarktung sich ähneln und/oder unterscheiden.
Des weiteren werden Konflikte erörtert, die oft entstehen zwischen dem weit verbreiteten Konzept von Führung und der Art, wie Frauen Führungspositionen verstehen. Zudem werden wir anhand von Beispielen aufzeigen inwiefern sich diese Faktoren auf die Personalbeschaffungsbranche auswirken. Lernen Sie, wie Sie die subtilen Unterschiede als Führungskraft mit Personalverantwortung einsetzen können, um Diversität möglichst gewinnbringend in Ihrem Unternehmen zu nutzen.