Andree Westermann
Managing Director, GVO Personal
Andree Westermann is CEO of GVO Personal, a company specializing in staffing services in the tourism industry. At the age of 21 he founded the company, which now operates through a federal network of branches in Germany and Austria. Andree is a skilled chef and holds a degree in business administration. He studied Service Management and Leadership at the renowned University of Innsbruck. He believes that the knowledge within a company is of importance when it comes to competitive advantage. Therefore the targeted and effective management of key knowledge holders is crucial to measure the effectiveness and appropriateness of strategic change to make companies more successful in the long run.
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Andree Westermann, ist geschäftsführender Gesellschafter der GVO Personal, ein spezialisiertes Unternehmen für personalintensive Dienstleistungen in der Tourismusindustrie. Schon mit 21 Jahre gründete er das Unternehmen, das über ein bundesweites Niederlassungsnetz in Deutschland und Österreich tätig ist. Er ist gelernter Koch und Diplom Kaufmann und studierte unter anderem am renommierten Lehrstuhl für Dienstleistungsmanagement und Leadership der Universität Innsbruck. Seiner Meinung nach kommt dem in einer Unternehmung verfügbaren Wissen eine zentrale Bedeutung für den Wettbewerbserfolg zu und das daher ein gezieltes, wirkungsvolles Management der Wissensträger erforderlich ist, um die Wirkung und Angemessenheit von strategischen Veränderungen zu verbessern und Unternehmen nachhaltig erfolgreicher zu machen.
Speaker Sessions
14:00-14:45 GMT | 15:00-15:45 CET
How do men and women behave differently in management positions? | Welche Verhaltensunterschiede gibt es zwischen Frauen und Männern in Führungspositionen?
Join us for a fireside chat with Melanie Vinci, Executive Board Member, persona service AG & Co. KG and Andree Westermann, CEO of GVO Personal, as they discuss how men and women operate in management; how their attitudes to teamwork, emotionality, and self-promotion are similar and/or different.
They will also outline the conflict that often occurs between the existing concept of leadership and the way women perceive leadership roles with examples of how this can manifest in the staffing workplace. Learn how, as a leader managing a workforce, you can navigate the subtleties of these differences and manage diversity to deliver the best results.
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Kommen Sie zu unserem Fireside Chat mit Melanie Vinci, Mitglied der Geschäftsleitung, persona service AG & Co. KG und Andree Westermann, CEO of GVO Personal GmbH und erfahren Sie mehr darüber, wie Männer und Frauen sich in Führungspositionen verhalten und an welchen Stellen Ihre Einstellung zu Teamarbeit, Emotionalität und Selbstvermarktung sich ähneln und/oder unterscheiden.
Des weiteren werden Konflikte erörtert, die oft entstehen zwischen dem weit verbreiteten Konzept von Führung und der Art, wie Frauen Führungspositionen verstehen. Zudem werden wir anhand von Beispielen aufzeigen inwiefern sich diese Faktoren auf die Personalbeschaffungsbranche auswirken. Lernen Sie, wie Sie die subtilen Unterschiede als Führungskraft mit Personalverantwortung einsetzen können, um Diversität möglichst gewinnbringend in Ihrem Unternehmen zu nutzen.